Brussels Philharmonic vzw krijgt een nieuwe… | Brussels Philharmonic

Brussels Philharmonic vzw krijgt een nieuwe directie

Brussel, 22.05.2026
Vanaf 1 juni staat er een nieuw team aan het roer van Brussels Philharmonic vzw: Steven Cosyns (algemeen directeur) en Masa Spaan (artistiek directeur) nemen de fakkel over van intendant Gunther Broucke, die meer dan 25 jaar lang de organisatie leidde.

Ik laat drie gezonde ensembles achter, blakend van ambitie en klaar voor de volgende stap. Ik ben bijzonder opgetogen dat het bestuursorgaan met voorzitter Luc Delrue gekozen heeft om de functie van intendant op te splitsen: door twee sterke en complementaire profielen aan te stellen, wordt de verdere uitbouw van de toekomst verzekerd. Ik heb het volste vertrouwen in Masa en Steven, en kijk ernaar uit de verdere groei van de ensembles onder hun leiding te blijven volgen.

Gunther Broucke

Een koers uitgezet

Gunther Broucke kwam aan boord in 1998, bij de verzelfstandiging van orkest en koor uit de openbare omroep. Hij loodste de ensembles door initieel woelige tijden naar de stabiliteit, internationale uitstraling en lokale relevantie van vandaag. Van bij de start zette hij een eigenzinnige en ambitieuze koers uit, die zowel orkest als koor op de kaart zette: Gunther zag als eerste het potentieel van filmmuziek en wist prestigieuze Hollywood- soundtracks binnen te halen, hij kon de musici in 2005 terugbrengen naar hun thuishaven Flagey en legde zo de fundamenten voor de verdere artistieke groei, hij bouwde een uitgebreid netwerk van internationale partners, en dankzij zijn neus voor innovatieve projecten stond de organisatie op verschillende vlakken als pionier in de kijker.

Artistieke visie

Artistiek directeur Masa Spaan brengt een ruime ervaring mee in artistieke programmering, een bewezen parcours rond innovatieve projecten en een uitgebreid internationaal netwerk.

Masa studeerde viool aan het Conservatorium van Amsterdam, gevolgd door studies Muziekwetenschap en Kunst- en Cultuurfilosofie aan de Universiteit van Amsterdam en een Master Muziekprogrammering aan ArtEZ, waarin zij zich specialiseerde in de vernieuwing van de concertpraktijk. In die hoedanigheid werkte zij als zelfstandig programmator en ontwikkelde zij innovatieve en interdisciplinaire programmering in opdracht van verschillende orkesten, koren, concertzalen en festivals. De voorbije jaren was Masa eindverantwoordelijk voor de artistieke strategie en programmering van Concertgebouw de Doelen (Rotterdam).

“Wat Brussels Philharmonic en het Vlaams Radiokoor doen is uniek: ik volgde de ensembles al een tijdje vanuit de Doelen. Toen ik de vraag kreeg om artistiek directeur te worden en de selectieprocedure doorliep, kreeg ik alleen maar meer zin om voor deze ensembles aan de slag te gaan. Het was duidelijk: mijn drijfveren liggen in een relevant vernieuwen van de concertpraktijk. Met het DNA van deze gezelschappen, de wilskracht van deze organisatie en de komst van Steven kan ik daar iets wezenlijks aan bijdragen.”

Algemene leiding

Algemeen directeur Steven Cosyns brengt een ruime ervaring mee op het snijvlak van strategie, zakelijke leiding en creativiteit. Als handelsingenieur, afgestudeerd aan de Solvay Business School, deed hij ervaring op bij Unilever en Coca-Cola. Daarna had hij leidinggevende functies bij onder meer DDB Brussels, DPG Media en BBDO Belgium. Later richtte hij mee egghunter op, een strategisch-creatief bureau waar strategie, creativiteit en ondernemerschap samenkomen.

Samen met Masa wil Steven verder bouwen aan het Brussels Philharmonic van morgen: een organisatie die niet alleen inzet op artistieke excellentie en maatschappelijke relevantie, maar ook op de ontwikkeling van de musici, zangers en makers van morgen.

“Ik volg het orkest en het koor al vele jaren, en ben altijd gefascineerd geweest door de unieke en ambitieuze koers die hier wordt gevaren. Dat ik daar nu samen met Masa, het team, de musici en de zangers mee verder richting aan mag geven, is bijzonder. Ik voel me vereerd en nederig tegelijk om mee te mogen bouwen aan het volgende hoofdstuk van deze organisatie met zoveel potentieel.”